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2020年连云港市市属作业单位招聘人员布告
  为更好地选拔优异适岗人才,优化市属作业单位人员结构,依据《江苏省作业单位揭露招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)和《中组部办公厅人力资源社会保证部办公厅关于应对新冠肺炎疫情影响做好作业单位揭露招聘高校结业生作业的告诉》(人社厅发〔2020〕27号)等有关文件要求,连云港市部分市属作业单位决议面向社会揭露招聘41名编制内作业单位作业人员。
  中共连云港市委安排部、连云港市人力资源和社会保证局将持续为共同揭露招聘作业建立渠道、供给服务。现将有关事项布告如下:
  一、招聘岗位
  详细岗位及各岗位招聘条件等详见《连云港市2020年市属作业单位共同揭露招聘人员岗位表》(附件1,以下简称《岗位表》)。《岗位表》可在连云港党建网(https://www.lygdj.gov.cn)、连云港市人力资源和社会保证网(https://rsj.lyg.gov.cn)、连云港市人事考试服务渠道(https://rsj.lyg.gov.cn/hrzxzx/lygrsks/lygrsks.html)查询。
  二、资历条件
  (一)具有中华人民共和国国籍。
  (二)恪守中华人民共和国宪法和法令,支持我国共产党领导和社会主义制度。
  (三)品行端正,联合同志,廉洁奉公。
  (四)具有习惯岗位要求的身体条件。
  (五)年龄在35周岁以下、18周岁以上(即1984年6月1日至2002年5月31日之间出世)。
  (六)具有《岗位表》中岗位要求的资历条件。其间,“专业”条件按《江苏省2020年度考试选用公务员专业参阅目录》(附件2)设置并审阅。
  (七)资历条件中的学历指国民教育序列学历,具有国(境)外学历学位的应聘人员须供给教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证材料。
  (八)资历条件中的应届结业生,指国(境)内全日制一般高校2020年结业并取得学历(学位)证书的人员。
  2020年结业并取得学历(学位)证书的非全日制研讨生,如是全日制一般高校结业后,直接经过研讨生入学考试或许国家供认的其他入学办法被选取的非全日制研讨生,且读研期间无作业经历的,按应届结业生报名。
  2018年和2019年全日制一般高校结业生,以及契合上述条件的非全日制研讨生,若仍未履行作业或学习单位,其档案联络仍保存在原结业学校,或保存在各级结业生作业主管部分(结业生作业教导服务中心)、人才沟通服务组织和公共作业服务组织的,可按应届高校结业生或社会人员报名。
  参与底层服务项目的人员,如之前无作业经历,服务期满且查核合格后2年内的,应聘时可按应届结业生报名,其他景象按社会人员报名。
  国(境)外同期结业人员(含择业期内未履行作业单位的),可按应届结业生报名。国(境)外同期结业人员,是指在国(境)外教育科研组织学习,与国(境)内应届结业生同期结业,并在2020年12月31日前完结教育部留学服务中心学历认证的留学人员。
  (九)资历条件中作业年限指周年,截止时刻核算到2020年8月31日,须供给相关证明材料。
  (十)资历条件中有大学英语四级或六级要求的,需供给相应的合格证书,只需四级或六级考试成果告诉单的,相应的成果原则上不低于425分。在官方语言为英语的国家取得学历学位的留学回国人员,应聘有英语四级、六级要求的岗位时,能够不供给英语四级、六级的合格证书或成果告诉单。
  (十一)定向招聘大学生村官的岗位(岗位代码:030201、060201),招聘目标为:到2020年8月31日,本市聘期满3年且查核合格,仍在本市所属村(社区)任职的省、市安排人社部分选聘的大学生村官。
  (十二)本次揭露招聘的悉数岗位均没有户籍约束。
  (十三)取得祖国大陆全日制一般高校学历的台湾学生和取得祖国大陆供认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规则履行。
  三、报名办法
  报名及资历审阅由招聘单位主管部分(单位)担任。
  (一)报名办法、时刻
  报名选用网络报名办法进行。报名、资历初审、相片上传和缴费承认,经过网络同步进行。报名网址:连云港市人事考试服务渠道(https://rsj.lyg.gov.cn/hrzxzx/lygrsks/lygrsks.html)。
  1.报名时刻:2020年5月29日09:00-6月2日16:00。
  2.资历初审、相片上传时刻:2020年5月29日09:00-6月3日16:00。
  3.应聘人员对资历初审贰言的陈说申辩时刻:2020年5月29日-6月4日每天的09:00-16:00。逾期,视为没有贰言。
  4.资历初审单位对资历初审贰言的处理时刻:2020年5月29日-6月4日每天的09:00-16:00。
  5.缴费承认时刻:2020年5月29日09:00-6月5日12:00。
  对应聘岗位要求的专业、学历、作业经历和其他资历条件等信息需求咨询时,请应聘人员直接与担任资历审阅的招聘单位主管部分(单位)联络,各招聘单位主管部分(单位)方针咨询电话:
  连云港市纪委监委:0518-85801778;
  连云港市民政局:0518-85573880;
  连云港市人力资源和社会保证局:0518-85851631;
  连云港市生态环境局:0518-85521732;
  连云港市住宅和城乡建设局:0518-85802240;
  连云港市交通运输局:0518-85817241;
  连云港市水利局:0518-80826021;
  连云港市文明广电和旅游局:0518-85681857;
  连云港市政务服务处理办公室:0518-85868011;
  连云港市商场监督处理局:0518-85681160;
  连云港市云台山景色名胜区处理委员会:0518-85720076;
  连云港作业技术学院:0518-85985567;
  连云港市住宅公积金处理中心:0518-85520678。
  考务技术咨询:0518-85811913(受理触及网报体系运用、相片处理、暗码丢失、打印准考证等技术保证问题)。
  (二)网上承认
  1.应聘人员网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询是否经过招聘单位主管部分(单位)资历初审(资历初审不包含相片审阅)。如对初审定见有贰言,请及时向担任资历审阅的招聘单位主管部分(单位)陈说申辩,联络办法见各招聘单位主管部分(单位)方针咨询电话。
  2.经过资历初审的应聘人员须运用具有网上支付功用的银行卡,在网上交纳报名费100元。享用最低日子保证的乡镇家庭和乡村肯定贫困家庭的应聘人员,先缴费承认,若没有违背考试纪律,在书面考试完毕后一周内,凭相关单位出具的证明到连云港市人事考试中心(连云港市高新区花果山大路19-5号2区212室)处理减免手续,交还报名费。
  3.经过资历初审而且完结缴费承认的人员,即报名成功。
  4.应聘人员因个人信息填写不完整、不精确导致资历初审未经过或未准时在网上进行报名承认、上传相片、交纳报名费等导致报名不成功的,均视为报名无效,由应聘人员自己承当职责。
  (三)网上打印准考证
  经过资历初审和缴费承认的应聘人员须在书面考试前3日内登录报名网站下载、打印准考证。
  打印准考证中如有问题,请与连云港市人事考试中心联络,联络电话:0518-85811913。
  (四)报名注意事项
  1.应聘人员须按岗位要求和网上提示,实在精确完整地填写有关信息,并上传自己近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照,jpg格局,巨细为20kb以下。
  招聘单位主管部分(单位)依据应聘人员供给的信息进行审阅。凡招摇撞骗的,一经查实,即撤销应聘资历。
  特别提示:应聘人员有必要诚信应聘,参与报名即视为认可本次招聘布告承认的报名办法和招聘程序等规则,填写的个人信息应实在、精确、有用。应聘人员应承认自己完全契合相关岗位的资历条件,如对资历条件和岗位要求存在疑问,应及时向招聘单位主管部分(单位)进一步咨询承认。资历检查作业贯穿于招聘作业全过程。在招聘各个环节,如发现应聘人员报名时填写信息不实、不契合资历条件、招摇撞骗骗得应聘资历的,将及时停止或撤销考试(聘任)资历。对存在歹意注册报名信息、打乱报名次序或许假造学历证明及其他有关材料骗得考试资历等严峻违纪违规行为的,将依照有关规则处理。
  2.各招聘岗位的书面考试开考份额为1:3,如未到达开考份额,将核减或撤销该招聘岗位。应聘岗位被撤销的报名成功人员可在2020年6月9日09:00-12:00登录到连云港市人事考试服务渠道改报其他契合条件的岗位。
  3.每人只能挑选一个单位的一个岗位进行报名。资历初审经往后,不得更改报名信息。未经过资历初审的应聘人员,在报名期内,能够改报契合资历条件的其他岗位。应聘人员须运用在有用期内的第二代居民身份证(以下简称身份证)进行报名,报名与考试运用的身份证有必要共同。
  4.对报名期间遇到的特殊状况,经研讨后,将在连云港市人力资源和社会保证网共同发布,请应聘人员及时重视。
  5.有下列景象之一的,不得应聘:
  (1)现役军人或一般高校在读非2020届结业生;
  (2)与作业单位担任人员有夫妻联络、直系血亲联络、三代以内旁系血亲联络或许近姻亲联络等亲属联络的,不得应聘作业单位的安排(人事)、纪检监察、审计财政岗位;与现有在岗人员存在上述联络的,不得应聘到岗后构成直接上下级领导联络的处理类岗位,以及《作业单位人事处理逃避规则》清晰应当逃避的岗位;
  (3)2020年8月31日前,在国家规则服务期内的公务员,或有规则不得解聘脱离作业单位(岗位)的人员,或国家和省还有规则不得应聘到作业单位的人员。
  四、考试
  (一)考试办法
  考试采纳书面考试和面试相结合的办法进行,部分岗位加试技术测验。
  书面考试、面试由市委安排部、市人力资源和社会保证局共同安排。技术测验原则上由招聘单位主管部分(单位)安排(详见《岗位表》)。
  (二)共同书面考试
  1.书面考试科目
  各岗位书面考试科目称号均为《归纳知识和才能本质》,但考试内容依据岗位类别别离承认,其间:经济类中管帐、审计岗位的书面考试试卷相同,“其他类(专业技术岗位)”与处理类岗位的书面考试试卷相同。各招聘岗位的类别详见《岗位表》中“岗位类别”。
  书面考试考试规模拜见《江苏省2020年省属作业单位共同揭露招聘人员公共科目书面考试考试纲要》(附件3)。考试不指定教导用书。
  2.书面考试时刻和地址
  书面考试时刻:将视新冠肺炎疫情防控状况,按省共同安排,提早在连云港市人力资源和社会保证网(https://rsj.lyg.gov.cn)另行弥补布告,请报名成功者及时重视,并按弥补布告清晰的时刻打印准考证,逾期者职责自傲。
  书面考试地址:连云港市(详细地址见准考证)。
  3.应聘人员应带着准考证和身份证依照规则的时刻到考点参与书面考试。按现在疫情防控有关要求,考生须提早14天申领“苏康码”或“连易通”(报名成功后即可申领),考试当天佩带口罩,“苏康码”或“连易通”为绿码且经现场丈量体温低于37.3℃,并无干咳等反常症状的,方可进入考点参与考试。
  书面考试为全程关闭考试,考试期间不得提早交卷、离场。
  4.书面考试合格分数线为书面考试总分的50%。
  5.书面考试成果以百分制的办法在连云港市人力资源和社会保证网、连云港市人事考试服务渠道发布,应聘人员可凭身份证号和准考证号查询。
  (三)资历复审
  1.书面考试阅卷完毕后,无技术测验的岗位,在书面考试合格人员中依据书面考试成果从高分到低分的次序和各招聘岗位拟招聘的人数,按3:1的份额承认资历复审人选(末位成果并排的,同时参与);有技术测验的岗位,在书面考试合格人员中依据书面考试成果从高分到低分的次序和各招聘岗位拟招聘的人数,按5:1的份额承认资历复审人选(末位成果并排的,同时参与)。
  2.资历复审作业由招聘单位主管部分(单位)担任。资历复审时应聘人员须供给相关证书、材料的原件,其间:一般高校全日制2020年应届结业生须供给就读院校盖章的《作业推荐表》原件;非一般高档学历教育的其他国民教育办法(自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)的结业生须供给学历证书原件;国(境)外留学人员须供给经教育部留学服务中心认证的国(境)外学历学位认证材料原件;定向招聘大学生村官的岗位(岗位代码:030201、060201)须供给地点县(区)安排人社部分的相关证明。
  3.请进入资历复审规模内的应聘人员,以及其他排名较前的人员,在书面考试成果发布后坚持报名时填写的联络办法疏通,以便招聘单位主管部分(单位)告诉资历复审或递补,联络不到者视为主动抛弃。
  4.资历复审不合格的,撤销面试(技术测验)资历,并在应聘同一岗位的书面考试合格人员中,按书面考试成果从高分到低分顺次递补。被撤销面试(技术测验)资历者如对资历复审有贰言,可在收到告诉后3个作业日内向担任资历复审的招聘单位主管部分(单位)陈说申辩。
  经过资历复审人员名单将在各招聘单位主管部分(单位)网站发布(详细网址详见附件4)。
  (四)技术测验
  技术测验首要测验应聘岗位所需求的专业技术(详见《岗位表》),技术测验合格分数线为技术测验总分的60%。技术测验成果将以百分制的办法于技术测验完毕后3个作业日内,由安排技术测验的招聘单位主管部分(单位)在其门户网站发布。
  (五)面试
  1.无技术测验的,资历复审合格人员直接进入面试;有技术测验的,在技术测验合格人员中依据折合成果(书面考试成果×40%+技术测验成果×30%,按四舍五入法保存两位小数)从高分到低分的次序和各招聘岗位拟招聘的人数,按3:1的份额承认参与面试人选(末位成果并排的,同时参与)。入围面试人员的名字、书面考试(技术测验)成果及排名将在连云港市人力资源和社会保证网发布,入围面试人员名单发布后不再递补。
  2.面试成果由现场作业人员告诉应聘人员。面试没有构成竞赛的岗位,面试合格分数线为面试总分的60%;面试现已构成竞赛的岗位,面试合格分数线为面试总分的50%。
  (六)总成果核算
  总成果的核算办法为:无技术测验岗位的总成果=书面考试成果×50%+面试成果×50%;有技术测验岗位的总成果=书面考试成果×40%+技术测验成果×30%+面试成果×30%。选用百分制核算应聘人员总成果,总成果按四舍五入法保存两位小数。
  五、调查体检
  考试完毕后,在面试合格人员中,依照总成果从高分到低分的次序,依据招聘岗位拟招聘人数,按1:1的份额承认调查体检人选。如总成果相同,书面考试成果高者参与调查体检,如书面考试成果仍相同,由招聘单位主管部分(单位)对成果相同的人员安排加试,加试办法另定。调查体检由招聘单位主管部分(单位)担任,调查作业依照《连云港市作业单位揭露招聘人员调查施行办法(试行)》规则安排施行,体检作业按修订后的《公务员选用体检通用规范(试行)》、体检操作手册和《江苏省公务员选用体检作业办法(试行)》等文件规则安排施行。
  六、公示
  招聘单位主管部分(单位)依据考试、调查、体检成果,承认拟聘任人员名单。拟聘任人员名单将在连云港市人力资源和社会保证网、各招聘单位主管部分(单位)的网站上公示7个作业日。公示内容包含招聘单位、岗位称号,拟聘任人员名字、学历、专业、结业院校、现作业单位,招聘考试的各项成果、总成果、排名。
  因应聘人员调查或许体检不契合要求、拟聘任人员公示的成果影响聘任、拟聘任人员清晰抛弃聘任等原因呈现招聘岗位空缺时,由招聘单位提出是否递补的定见,并经招聘单位主管部分(单位)赞同后,别离报市委安排部、市人力资源和社会保证局存案。如递补,在该岗位的面试合格人员中,按总成果从高分到低分顺次递补(如遇同分,处理办法同上)。
  拟聘任人员名单公示后,应聘人员如无正当理由抛弃聘任资历的,招聘单位或许其主管部分能够在名单公示完毕后的1年内撤销其再次应聘本单位或许本部分的资历。
  七、聘任
  对公示无贰言人员,由招聘单位按规则为其处理有关聘任手续,与其签定聘任合同,约好试用期。试用期满查核合格,予以定岗定级。查核不合格者,撤销聘任资历,免除聘任合同。聘任批阅后不再进行递补。
  被聘任人员与原单位签有劳作或聘任合同以及其他协议的,由应聘人员自己在规则的期限内自行担任处理。因应聘人员个人原因逾期没有签到或未能处理聘任手续的,作主动抛弃处理。
  拟聘任人员与招聘单位缔结3年以上(含试用期)聘任合同的,除依法依规免除聘任合同外,应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)。
  八、招聘作业纪律
  应聘人员在报名、考试、调查体检过程中或聘任后查实存在违纪违规行为的,依照《作业单位揭露招聘违纪违规行为处理规则》(人力资源和社会保证部第35号令)第二章的规则进行处理。
  招聘单位和招聘作业人员在招聘作业中有违纪违规行为的,依照《作业单位揭露招聘违纪违规行为处理规则》(人力资源和社会保证部第35号令)第三章的规则进行处理。
  九、监督和告发
  1.连云港市纪委监委派驻第二纪检监察组对本次招聘作业施行全程监督,监督电话:0518-85812586。
  2.中共连云港市委安排部、连云港市人力资源和社会保证局承受作业单位揭露招聘作业告发。
  告发电话:
  市委安排部公务员一处:0518-85826961;
  市人力资源和社会保证局作业单位人事处理处:0518-85812083、0518-85837832(传真)。
  告发信箱:[email protected]
  附件:
打包下载
  1.连云港市2020年市属作业单位共同揭露招聘人员岗位表.xls
  2.江苏省2020年度考试选用公务员专业参阅目录
  3.江苏省2020年省属作业单位共同揭露招聘人员公共科目书面考试考试纲要
  4.连云港市2020年市属作业单位共同揭露招聘人员各招聘单位主管部分(单位)网站.xlsx
  中共连云港市委安排部
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