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2020年南通启东市部分作业单位招聘布告
  依据《江苏省作业单位揭露招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)精力,为进一步优化作业单位人员部队结构,进步公共服务水平,启东市部分作业单位面向社会揭露招聘124名作业人员。现将有关事项布告如下:
  一、报考条件
  (一)资历条件
  1.具有中华人民共和国国籍,恪守中华人民共和国宪法和法令,支持我国共产党领导和社会主义制度。
  2.具有岗位要求的身体条件和杰出的品德。
  3.1985年6月至2002年5月期间出世。
  4.具有拟报考岗位所需的相关资历条件(详见附件1:《2020年启东市部分作业单位揭露招聘作业人员岗位简介表》,以下简称《岗位简介表》),其间“专业”条件参照《江苏省2020年度考试选用公务员专业参阅目录》审阅(详见附件2)。
  (二)其他条件
  1.应届结业生,指国(境)内全日制普通高校2020年结业并于2020年8月31日前取得相应学历和学位的人员。
  2020年结业并于2020年8月31日前取得相应学历和学位的非全日制研讨生,如是全日制普通高校结业后,直接经过研讨生入学考试或许国家供认的其他入学办法被选取的非全日制研讨生,且读研期间无作业经历的,按应届结业生报名。
  2018年和2019年全日制普通高校结业生,以及契合上述条件的非全日制研讨生,若仍未履行作业单位或学习单位,其档案联络仍保存在原结业学校,或保存在各级结业生作业主管部分(结业生作业教导服务中心)、人才沟通服务组织和公共作业服务组织的,可按应届高校结业生或社会人员报名。
  2018年1月1日至报名前取得国(境)外学位并完结教育部留学服务中心学历学位认证且没有作业的留学回国人员,能够按2020年应届结业生报考,其他留学回国人员按社会人员报考。
  2.资历条件中有大学英语四级或六级要求的,需供给相应的合格证书,只需四级或六级考试成果告诉单的,相应的成果准则上不低于425分。在官方语言为英语的国家取得学历学位的留学回国人员,应聘有英语四级、六级要求的岗位时,能够不供给英语四级、六级的合格证书或成果告诉单。
  3.岗位条件中对学历有其他要求的,以岗位表中写明的为准。
  4.取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆供认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规则履行。
  5.招聘岗位条件中有作业经历要求的,是指截止2020年6月的累计作业经历(按月核算)。
  (三)不得报考景象
  1.现役军人或普通高校在读非应届结业生;
  2.没有免除纪律处分或许正在承受纪律检查的人员,刑事处分期限未满或许涉嫌违法犯罪正在承受查询的人员;
  3.与作业单位担任人员有夫妻联络、直系血亲联络、三代以内旁系血亲联络或许近姻亲联络等亲属联络的,不得应聘作业单位的安排(人事)、纪检监察、审计财政岗位;与现有在岗人员存在上述联络的,不得应聘到岗后构成直接上下级领导联络的管理类岗位,以及《作业单位人事管理逃避规则》清晰应当逃避的岗位;
  4.国(境)外留学结业但到报名前未取得教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》的;
  5.有方针规则或协议清晰2020年8月31日前不得解聘、脱离现作业单位(岗位)的人员,或国家和省还有规则不得应聘到作业单位有关岗位的人员。
  二、招聘岗位
  招聘单位、岗位、目标、人数、专业、学历及要求等详细信息,详见《岗位简介表》。岗位简介表在南通市人力资源和社会保障局网(rsj.nantong.gov.cn)、启东人事人才网(www.qdrcsc.com)布告。
  三、报名安排
  (一)报名办法
  报名选用网络报名办法。报名、相片上传、资历初审和缴费承认均经过网络进行。报名网址:启东人事人才网(www.qdrcsc.com)。
  (二)报名程序
  1.报名、相片上传。报名、相片上传时刻为2020年5月27日09:00~5月31日16:00。相片要求:近期免冠正面二寸(34×45毫米)证件照,jpg格局,巨细为20KB以下。
  2.资历初审。资历初审时刻为2020年5月27日09:00~6月1日16:00。
  资历初审担任单位为中共启东市委安排部和启东市人社局,依据应聘人员经过报名体系提交的报名信息材料,对应聘人员的应聘资历进行开端检查。资历初审时对应聘人员填写的信息有疑议的,应注明缺失或需弥补的内容,予以退回并要求应聘人员完善弥补后从头提交。应聘人员也能够在资历初审前自行完善,修正完善后从头提交。
  应聘人员网上提交报名信息24小时后,可从报名体系查询是否经过资历初审。如对初审定见有贰言,请及时向担任资历审阅的部分陈说申辩,陈说申辩时刻为2020年5月27日09:00~6月2日16:00。
  资历未初审或资历初审未经过的,在报名时刻截止前能够改报契合本布告招聘条件的其他岗位。报名时刻截止后或资历初审经往后,均不得更改报名信息(资历初审经往后缴费前仅可修正电子相片信息)。
  资历初审经过的,资历初审担任单位应及时留存应聘人员的报名信息材料,供对应聘人员的应聘资历复审承认时核对。
  3.缴费承认。缴费承认时刻为2020年5月27日09:00~6月3日16:00。
  经过初审的应聘人员须经过报名体系进行缴费(考生须运用注册网上支付功用的银行卡在网上交纳有关费用)。网络缴费成功后须登录报名体系进行缴费承认。完结缴费承认的人员,即报名成功。未准时在网上承认报名资历、上传相片、交纳报名费的视为报名无效。
  4.招聘岗位改变和改报名。报名完毕后,报名成功人数与岗位招聘人数到达3:1方可开考,达不到开考份额的则相应核减该岗位的招聘人数,直至撤销该招聘岗位。核减或撤销岗位状况在南通市人社局网站、启东人事人才网布告。
  应聘岗位被撤销的报名成功人员,可经过报名体系改报契合本布告招聘的其他岗位,改报名时刻为2020年6月4日9:30~11:30。逾期未改报或改报不成功的,共同处理退费手续。
  (三)注意事项
  1.应聘人员应仔细阅读“网上报名诚信协议”,并按岗位要求和网上提示,实在精确完整地填写有关信息、提交报名材料。
  2.应聘人员只能挑选一个岗位报名(因本次揭露招聘书面考试与江苏省属及部分市、县(市)区属作业单位书面考试一起进行,故只能在上述规模内挑选其间一个岗位);报名有必要运用在有效期内的第二代居民身份证,并与考试时运用的居民身份证共同。
  3.应聘人员须诚信应聘,不招摇撞骗、不违规违纪,须对照招聘岗位要求照实填写个人信息。在整个招聘过程中,凡有招摇撞骗、违规违纪行为者,一经查实,将依据有关规则别离给予撤销报考资历、考试成果、聘任等处理,构成犯罪的依法追查刑事职责。
  4.从事揭露招聘作业的担任人员及其作业人员,与应聘人员有夫妻联络、直系血亲联络、三代以内旁系血亲联络或许近姻亲联络的,或许有其他景象或许影响招聘公正性的,应当施行逃避。
  四、招聘办法
  招聘由书面考试、资历复审和面试组成。书面考试和面试由南通市人事考试中心共同安排施行。
  (一)书面考试
  本次考试不指定教导用书。书面考试为闭卷考试,全程关闭,考试期间考生不得提早交卷、离场。
  1.书面考试内容。本次招聘参与江苏省作业单位共同揭露招聘书面考试,书面考试科目详见《岗位简介表》。考试规模详见《江苏省2020年省属作业单位共同揭露招聘人员公共科目书面考试考试纲要》(附件3)。
  2.书面考试时刻和地址。将视新冠肺炎疫情防控状况,提早10日在南通市人力资源和社会保障局网和启东人事人才网(www.qdrcsc.com)另行布告,请报名成功者给予重视,并按布告清晰的时刻打印准考证,逾期者职责自傲。
  考生应带着准考证和居民身份证,依照准考证上规则的时刻和地址参与书面考试。按现在疫情防控有关要求,考生须提早14天申领“苏康码”(报名成功后即可申领),考试当天“苏康码”为绿码且经现场丈量体温低于37.3℃,并无干咳等反常症状的,方可进入考点参与考试。
  3.书面考试成果发布。书面考试成果以百分制核算,共同书面考试阅卷完毕后,由启东市委安排部、启东市人力资源和社会保障局研讨承认各类岗位的书面考试合格分数线。在合格分数线以上依据书面考试成果从高分到低分(末位同分的,同时进入资历复审。下同),按3:1的份额承认进入资历复审人选。缺乏3:1份额的,按实践合格人数承认进入资历复审人选。
  书面考试成果、书面考试合格分数线和资历复审人员名单、资历复审时刻、地址等在启东人事人才网布告。
  (二)资历复审
  资历复审由中共启东市委安排部和启东市人社局共同安排施行。
  1.时刻、地址。资历复审时刻地址和人员名单在发布书面考试成果时对外发布。经查询进入资历复审人员,应带着报名相关材料,在规则时刻、地址进行资历复审。逾期不参与资历复审的考生,视为主动抛弃,撤销面试资历。
  2.复审要求。考生带着自己居民身份证和有关材料的原件和复印件(一式两份)到现场进行资历复审。自己不能到现场参与资历复审的,可托付家人或亲朋代为进行,被托付人另须出示其身份证原件和复印件(一式两份)。复审有关材料要求如下:
  应届结业生以及择业期内未履行作业的高校结业生须带着自己居民身份证、地址院校盖章承认的《结业生双向挑选作业推荐表》以及招聘岗位需求的其他相关材料。
  非应届结业生须带着自己居民身份证、学历证书以及岗位需求的其他相关材料。
  国(境)外留学回国人员须带着自己居民身份证、学历(学位)证书、教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》以及岗位需求的其他相关材料。
  3.复审人选递补。经复审,不具有报考资历、材料不全或材料信息不实影响资历复审成果的,撤销其面试资历,被撤销面试资历者如对资历复审有贰言,可当场向担任资历复审的部分或单位陈说申辩。因抛弃或复审不合格形成缺额时,在报考同岗位的书面考试合格人员中从高分到低分一次性递补复审人选。参与资历复审的人选,以及其他排名靠前的应聘人员请在成果发布后,坚持联络办法疏通,以便招聘主管部分(单位)告诉资历复审或递补,联络不到者视为主动抛弃。
  资历复审递补人员名单在启东人事人才网布告。
  (三)面试
  1.面试目标。资历复审合格人员进入面试。面试人员名单在启东人事人才网布告。面试人员依据布告登录启东人事人才网(www.qdrcsc.com)打印《面试告诉》。
  2.面试时刻地址,详见《面试告诉》。
  3.面试成果。面试成果以百分制核算,60分为合格分数线。面试成果经考场监督员审阅后,由现场作业人员告诉考生。
  (四)总成果核算
  考试总成果以百分制核算。依照书面考试和面试成果各占50%算计总成果(小数点后保存二位)。
  五、体检、调查、公示、聘任和递补
  (一)体检
  体检由启东市委安排部、启东市人力资源和社会保障局共同安排施行。体检规范依照最新的《国家公务员选用体检通用规范(试行)》履行。
  体检人员承认。在面试合格者中,依照考试总成果从高分到低分,依据招聘岗位数1:1的份额承认进入体检人员(如考试总成果相同的,面试成果高者在前;如考试总成果和面试成果均相同的,经过加试承认、加试成果高者在前。下同)。
  考试总成果、体检人员名单,在启东人事人才网布告。体检时刻、地址另行告诉。体检费用由应聘人员自理。
  (二)调查
  体检合格人员进入调查。调查作业由招聘单位及其主管部分(没有主管部分的由招聘单位)安排施行。安排调查时应当建立调查组,每个调查组由2名以上作业人员组成。调查组应对调查目标进行全面、深化、翔实的调查。调查侧重于思想政治体现、道德品质,以及与应聘岗位相关的才能水相等。调查完毕后调查组应当照实写出书面调查报告,提出调查定见。调查目标对调查成果有贰言时,调查作业的安排施行部分应当进行复核,并做出复核定论。
  (三)公示
  经体检和调查合格的拟聘人员名单在南通市人力资源和社会保障局网、启东人事人才网进行公示,公示时刻不少于7个作业日。
  (四)聘任
  经公示无贰言的拟聘任人员,由招聘单位依照干部人事管理权限报送启东市委安排部、启东市人力资源和社会保障局批阅,并于公示完毕后一个月内,与拟聘任人员签定聘任合同,办结相关手续。在规则时刻内因应聘人员原因未办结聘任手续的,视为主动抛弃。拟聘任人员与招聘单位签定3年以上(含试用期)聘任合同的,除依法依规免除聘任合同外,应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)。
  (五)递补
  在体检、调查、拟聘公示和处理聘任过程中,因下列景象导致招聘岗位呈现空缺的,在该岗位面试合格者中依照考试总成果从高分到低分顺次递补:
  1.应聘人员调查或体检不契合要求的;
  2.拟聘人员公示的成果影响聘任的;
  3.拟聘任人选清晰抛弃聘任的;
  4.其他导致拟聘任岗位空缺的景象。
  聘任批阅后不再递补。
  六、纪律监督
  作业单位揭露招聘作业人员,坚持“揭露、相等、竞赛、择优”的准则,全过程承受社会各界和纪检监察部分的监督。招聘作业以本《布告》为依据,一经发现并查实不契合本《布告》规则以及徇私舞弊、招摇撞骗的,即撤销应聘人员的应聘或聘任资历,并追查相关作业人员职责。
  七、本《布告》由中共启东市委安排部、启东市人力资源和社会保障局担任解说。
  方针咨询:0513-83312424、80790816;
  考务咨询:0513-83312424;
  监督电话:0513-83316131。
  
附件1.2020年启东市部分作业单位揭露招聘作业人员岗位简介表
  中共启东市委安排部
  启东市人力资源和社会保障局
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