农商行大学生村官专项招聘课程
为进一步优化全省农商行系统人才队伍结构,支撑大学生村官有序活动,更好地为县域和乡村地区客户供给优质的金融服务,经省联社研讨赞同,招聘一批大学生村官职工,现就招聘作业告诉如下:
一、招聘方案
在现任大学生村官中招聘职工3名。
二、招聘条件
(一)本行会集选聘在高港区、海陵区、高新区任职的大学生村官,原则上为本地户籍。到村任职满2年(时刻核算至2016年8月31日)及以上的现任大学生村官,聘期年度查核成果为合格及以上等次。
(二)遵纪守法、诚笃守信,具有杰出的个人质量和作业道德;具有从事乡村金融作业的激烈自愿,自愿服务底层。
(三)一般高等院校全日制本科及以上学历。
(四)本科学历28周岁以下(1988年1月1日今后出世),硕士及以上学历30周岁以下(1986年1月1日今后出世),相貌端正,身体健康。
(五)获县级以上赞誉或查核优异的,在同等条件下优先选取,采纳量化计分方法归入归纳成果。
三、招聘程序
(一)信息发布
本行在外网、报刊等媒体上发布本单位招聘简章。
(二)报名
1.报名方法:考生到所报考招聘单位进行报名和资历检查,报名时需供给自己身份证、学历学位证、获奖证书、2张近期同底2寸证件照等材料,并填写《大学生村官职工招聘报名登记表.doc》(附件)。开考份额原则上不低于1:3,如报名缺乏开考人员份额,则削减招聘目标。
2.报名时刻:2016年8月5日9:00-8月12日16:00。
3.资历检查时刻:至2016年8月14日16:00截止。
4.收取准考证:本行告诉审阅经过的应聘人员,在规则时刻内收取准考证。
(三)书面考试时刻
由省联社依据报名状况,于8月下旬共同设置考点安排书面考试,时刻地址以准考证为准。
(四)面试
书面考试完毕后,由省联社共同依据应聘人员的书面考试成果,按1:2份额确认面试人员。
归纳成果=书面考试成果*50%+面试成果*50%+赞誉奖赏加分
(五)审阅选用
1、选用岗位为本行客户经理岗位。
2、本行在2016年9月底前将相关材料报省联社审阅,处理相关选用手续。
四、注意事项
(一)本次招聘采纳现场报名方法。
(二)报考人员须到本行人力资源部进行报名,并在指定考试地址参与书面考试。
(三)报名与考场运用的身份证有必要共同。
(四)报名人数需到达书面考试开考份额,达不到开考份额的,相应调减招聘方案。
(五)有关事项将经过手机短信或电话的方法告诉应聘者,请各招聘单位提示应聘者坚持手机疏通,避免无法承受本次招聘相关考务信息。
报名地址:泰州市青年北路52号四楼人力资源部
联络人:季为民13852618916、杨敏18852660076
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