江苏建湖乡村商业银行股份有限公司是经我国银行业监督管理委员会赞同建立的股份制银行,存贷款总量接连多年坚持建湖县银行业金融机构首位。我行在城乡建立网点30个,截止2017年5月底具有在编人员546人。
为进一步优化我行人才队伍结构,支撑大学生村官有序活动,更好地为县域和乡村区域客户供给优质的金融服务,现面向建湖区域大学生村官职工打开专项招聘作业。
一 招聘方案
在现任大学生村官中招聘职工5名。
二 招聘条件
(一)省会集选聘到村任职满2年(时刻核算至2017年8月31日)及以上的现任大学生村官,聘期年度查核成果为合格及以上等次。
(二)遵纪守法、诚笃守信,具有杰出的个人质量和作业道德;具有从事乡村金融作业的激烈自愿,自愿服务底层。
(三)一般高等院校全日制二本及以上学历。
(四) 本科学历28周岁以下(1989年1月1日今后出世),硕士及以上学历30周岁以下(1987年1月1日今后出世),相貌端正,身体健康。
(五)在建湖县范围内任职。
(六)获县级以上赞誉或查核优异的,在同等条件下优先选取(采纳量化计分方法归入归纳成果,计分规范附后)。
(七) 一经选用,在本行作业服务时刻原则上不得低于五年。
三 招聘程序
(一)报名
1.报名方法:考生到建湖农商银行总行5楼人力资源部进行报名和资历检查,报名时需供给自己身份证、学历学位证、学历证书电子注册存案表(有用期内)、获奖证书、2张近期同底2寸证件照、地址镇(区、大街)赞同报考证明等材料,并填写《大学生村官职工招聘报名登记表》(附件1)。开考份额原则上不低于1:3。
2.报名时刻:2017年6月10日9:00-6月21日16:00。
3.资历检查时刻:至2017年6月23日16:00截止。
4.收取准考证:我即将电话或短信告诉审阅经过的应聘人员,在规则时刻内收取准考证。
(二)书面考试时刻
由省联社依据报名状况,共同设置考点安排书面考试,时刻地址以准考证为准。
(三)面试
书面考试完毕后,由省联社共同依据应聘人员的书面考试成果,按1:2份额承认面试人员。参与面试人员应供给地方党委安排部门出具的聘任期间作业判定,加分项目应对照《大学生村官赞誉奖赏量化计分规范》(附件2)严厉审阅,并填写《大学生村官职工招聘赞誉加分统计表》(附件3),经省联社审阅承认后方可计入。
归纳成果=书面考试成果*50%+面试成果*50%+赞誉奖赏加分
(四)审阅选用
我行依据归纳成果、布景查询及体检状况,按招聘方案承认拟选用人员,将相关材料报省联社审阅后,处理相关选用手续。
四 注意事项
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(一)本次招聘采纳现场报名方法。
(二)报考人职作业地址地有必要在建湖县,并在指定考试地址参与书面考试。
(三)报名与考场运用的身份证有必要共同。
(四)报名人数需到达书面考试开考份额,达不到开考份额的,相应调减招聘方案。
(五)有关事项将经过手机短信或电话的方法告诉应聘者,请应聘者坚持手机疏通,避免无法承受本次招聘相关考务信息。
联络人: 王蕾
咨询电话:0515-86264950
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