江苏扬州乡村商业银行股份有限公司2012年职工招聘简章
一、招聘职位及要求:
报聘专业类别 |
性别 |
职位 |
学历要求 |
专业要求 |
其他要求 |
经济类 |
男 |
4 |
本科及以上 |
经济类专业 |
本科26周岁以下, 硕士研究生28周岁以下,扬州区域原籍。 |
金融类 |
男 |
8 |
本科及以上 |
金融专业 |
本科26周岁以下, 硕士研究生28周岁以下,扬州区域原籍。 |
金融类 |
女 |
4 |
本科及以上 |
金融专业 |
本科26周岁以下, 硕士研究生28周岁以下,扬州区域原籍。 |
财会类 |
女 |
3 |
本科及以上 |
财政管帐类专业 |
本科26周岁以下, 硕士研究生28周岁以下,扬州区域原籍。 |
法学类 |
女 |
1 |
本科及以上 |
法学、法令事务等相关专业 |
本科26周岁以下, 硕士研究生28周岁以下,2012应届毕业生,扬州区域原籍。 |
算计 |
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20 |
以上岗位作业地址均在扬州郊区各乡镇营业网点 |
二、招聘职工坚持“揭露、相等、择优”的准则。面向社会揭露招聘,一致考试,相等竞赛,择优选用。
三、招聘职工的条件
1.具有杰出的品德操行,遵纪守法,诚笃守信;
2.全日制一般高等院校大学本科及以上学历,经济学、金融学、财政办理、管帐学、法学及其它附近专业;
3.年纪不超越26周岁(1986年1月1日今后出世),硕士研究生不超越28周岁(1984年1月1日今后出世);
4.身体健康;
5、扬州区域原籍。
四、报名方法
考试报名全省选用网络方法进行。填写报名表、上传电子相片、检查资历和承认缴费均经过网络同步进行。报名网址:江苏人事考试网()。
报名时刻:2011年12月5日9:00—12月10日16:00。
五、书面考试
书面考试由中介机构一致安排出题、会集考试和阅卷。考试内容分归纳知识和专业知识,总分为150分。专业知识分经济类、金融类、财会类和法学类,归纳知识和专业知识分值别离占书面考试分的40%和60%。书面考试时刻:2011年12月24日13:00至15:30。
六、资历复审与面试
依据招聘方案和书面考试成果,按必定份额从高分到低分确认面试开端人选。面试前,本行对开端人员进行资历复审。资历复审不合格的,撤销面试资历。经过资历复审的面试人员参与面试,面试时刻另行告诉。
七、经体检、布景调查和报批等程序后,确认拟选用人员,处理选用手续。
八、聘任后办理及待遇
聘任人员一概实施合同制。薪酬、待遇按我行薪酬办理制度规则履行。被聘任人员如有不服从分配或不肯签劳动合同,我行有权不聘或解聘。新聘任人员,均实施半年试用期。
九、附则
本次招聘作业承受社会监督,应聘人员凡招摇撞骗的,一经查实,即撤销其报名、考试及选用资历。联络电话:0514-82990277。
二〇一一年十一月二十三日
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