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句容乡村商业银行2012年职工招聘简章
句容乡村商业银行2012年职工招聘简章

 
江苏句容乡村商业银行股份有限公司(以下简称句容农商行)是经我国银监会同意,由句容市乡村信用协作联社基础上改制组成而成的股份制商业银行。句容农商行承继了信用协作系统50多年的打开前史、服务特征和企业文化。一直坚持以科学打开观为教导,坚持服务“三农”,服务市民大众,服务地方经济。近年来,呈现出事务运营快速、办理水平提高、企业文化与品牌形象齐头并进的杰出局势。现在,在职职工372人,设置12个功能部室,下设30个支行(含营业部),是句容市金融机构中运营规模最大、从业人员最多、事务种类全面,具有重要影响力的乡村金融机构。
为诚聘和引入优秀人才,强化队伍建造,句容农商行拟揭露招聘作业人员。

一、招聘目标及条件
1.具有杰出的品德操行,遵纪守法,诚笃守信。
2.全日制一般高等院校大学本科及以上学历,经济学、金融学、财政办理、管帐学、信息技术、法学、汉语言文学及其它附近专业,计算机和法学专业有必要具有研究生学历。
3.年纪不超越26周岁(1986年1月1日今后出世),硕士研究生和大学生村官不超越28周岁(1984年1月1日今后出世)。
4.身体健康。

二、招聘信息发布
1.举行专场招聘会。句容农商行于2011年11月13日(周日)在江苏省人才市场参与了省联社安排的各招聘单位2012年职工专场招聘会。
2.省联社一致在省联社外网、智联招聘网、江苏人才网和江苏人事人才公共服务网上发布招聘信息。
3.句容农商行在当地电视、报刊等媒体上发布本单位招聘简章。

三、招聘人数
2012年度共招聘职工12名,其间:经济类3人(其间男2人,女1人);金融类3人(其间男2人,女1人);财政管帐类4人(其间男2人,女2人);法学类1人(研究生,男);计算机科学类1人(研究生,男)。

四、招聘程序和办法
招聘职工坚持“揭露、相等、择优”的准则。面向社会揭露招聘,一致考试,相等竞赛,择优录取。详细程序为:
1.报名:考试报名全省选用网络方法进行。填写报名表、上传电子相片、检查资历和承认缴费均经过网络同步进行。
报名网址:江苏人事考试网( www.jsrsks.com.cn)。
报名时刻:2011年12月5日9:00—12月10日16:00。
2.考试:由省联社托付中介机构一致安排出题、会集考试和阅卷。
书面考试内容分公共基础知识和专业知识。专业知识依据报考类别而定,报考类别分为5类,别离为:经济类、金融类、财政管帐类、法学类、计算机科学类。
书面考试内容分公共基础知识和专业知识两部分,分值别离占书面考试总分的40%和60%。
考试时刻:2011年12月24日13:00—15:30。
面试由句容农商行安排。面试人选依据书面考试成果和男女性别要求从高分到低分按必定份额确认。应聘人员的书面考试成果和面试成果各占归纳成果的50%。归纳成果=书面考试成果×2/3×50%+面试成果×50%(书面考试成果总分150分,面试成果总分100分)。
3.体检:依据书面考试、面试的归纳成果确认体检人选。
4.政审:体检合格者由句容农商行向社会及有关高等院校了解应聘人员的政治思想、品德品质、遵纪守法等方面的现实表现。 
5.选用:体检、政审合格人员由句容农商行按规则程序处理聘任手续。

五、聘任后办理及待遇
聘任人员一概实施合同制。薪酬、福利待遇按职业有关规则履行。被聘任人员如不服从分配或不肯签劳动合同,用人单位有权不聘任或解聘。新聘任人员,均实施半年试用期。 
联络电话:0511—87267826   吴松青。



 
二〇一一年十一月二十三日
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