2020年我国光大银行北京分行春季学校招聘启事
一、北京分行简介
我国光大银行北京分行是我国光大银行辖属一级分行,成立于1994年10月,现有营业网点94家,员工2700余人。在我国光大集团和我国光大银行总行的正确领导下,北京分行坚持稳中求进作业总基调,活跃推动“灵敏、科技、生态”战略转型,构建E-SBU企业生态体系,树立数字孪生银行,坚持依托严格办理求打开、坚持依托商场竞赛求打开、坚持依托立异思想求打开、坚持依托风雨同舟求打开,知难而进,自动作为,创始了规划质量效益协调打开的新局面。分行首要运营目标名列体系首位,在北京同业位列前茅,在理财、企业年金、财务署理、交易融资、投行事务等方面培养了比较竞赛优势,形成了明显的运营特征。北京分行先后获得全国金融五一劳作奖状、中央国家机关文明单位、全国优异员工之家、北京市榜样团体、首都文明单位等荣誉称号,比年被我国光大银行总行评为先进团体,当选为北京市银行业协会监事长、首都金融业服务商会副理事长行,得到了监管部门的必定、同业的尊重和社会的认可,完成了又好又快打开。分行活跃打造“家乡文明”、“阳光文明”、“崇商文明”、“担任文明”,营建阳光向上、担任有为的内部气氛,尽力建造“有情怀、有质量、有特征、有立异、有底线、有口碑、有生机、有职责”的国内一流财富办理银行。
二、招聘岗位
春季学校招聘岗位分为公司金融类、零售金融类、金融科技类、运营柜员类等4类岗位。岗位阐明如下:
岗位类别
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岗位职责
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公司金融类 |
通过一年的柜面岗位学习训练,从事各类型公司客户的拓宽保护、事务营销,包含产品营销、商场拓宽、危险办理等,逐步生长为通晓银行公司事务的营销/办理精英 |
零售金融类 |
通过一年的柜面岗位学习训练,从事个人银行事务营销保护,包含财富办理、零售信贷、厅堂服务等,逐步生长为通晓银行零售事务的营销/办理精英 |
金融科技类 |
从事软件开发、数据剖析、网络及IT专业体系运转保护等作业;运用大数据、云核算等技能,进行银行产品及项目和场景/流量的开发与运营等作业 |
运营柜员类 |
从事各类运营结算相关服务作业,生长为通晓银行运营的事务能手 |
三、招聘人数:若干
四、招聘条件
(一)学历及专业要求
1.境内外全日制大学本科及以上学历,国内院校“双一流”建造院校优先,海外院校USNEWS排名前500名优先;
2.金融科技类岗位要求专业布景为核算机科学、软件工程等IT相关专业;其他岗位不限专业,理工类专业布景优先;
3.境内院校应届结业生:非定向作业,列入国家高校2020年结业生统分方案,2020年7月10前获得结业证、学位证、作业报到证;
4.境外院校应届结业生:结业时刻在2019年1月至2020年7月之间,并于2020年7月10日前获得教育部留学服务中心出具的《教育部学历学位认证》及我驻外使(领)馆教育处(组)出具的《留学回国人员证明》;
(二)应聘者须为最高学历后初度作业,未与其他单位树立劳作联络,未差遣,未参与社会保险;
(三)大学本科结业生应为1996年1月1日后出世,硕士研讨生应为1993年1月1日后出世;
(四)具有杰出的政治素质和作业道德,中共党员、学生干部优先;
(五)平等条件下,防疫一线医护人员子女优先选用;
(六)对后疫情年代助推金融服务转型晋级的金融科技专业人才,优先选用;
(七)具有杰出的学习和研讨剖析才能、言语与文字表达才能、组织协调才能和团结协作认识,勇于面临应战,勇于承当作业压力;
(八)身心健康,无严重病史;
(九)遵纪守法、诚笃守信,无任何违规违纪行为;
(十)契合我国光大银行亲属逃避准则。
五、招聘流程及时刻组织
2020年春季学校招聘自2月下旬正式发动,7月中旬新员工正式入职后完毕。简历投递截止时刻为2020年3月22日。
序号 |
阶段 |
时刻组织 |
1 |
网上报名 |
2020年2月下旬-3月22日 |
2 |
简历挑选、空中宣讲 |
2020年 3月 |
3 |
测评 |
2020年3月 |
4 |
书面考试 |
2020年4月 |
5 |
多轮面试 |
2020年3月-5月 |
6 |
三方签约 |
2020年6月 |
7 |
体检 |
2020年6月 |
8 |
入职 |
2020年7月 |
(以上时刻组织为拟定时刻,如有调整另行通知)
六、空中宣讲组织及简历投递通道
(一)空中宣讲会将于2020年3月期间打开,详细时刻请重视“我国光大银行北京分行”官方微信大众号,我即将另行通知。
(二)请点击下方链接投递简历:
网申链接:https://campus.51job.com/cebbank/jobs.htm
我国光大银行北京分行欢迎同学们踊跃报名!
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