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睢宁农商银行编发“红皮书”划出“高压线”
  睢宁农商银行编发“红皮书”划出“高压线”
  为深化遵循党的十九大提出的“坚持严管和厚爱相结合”的作业要求,睢宁农商银行坚持推进全面从严治行办理理念,着力构建“严管厚爱”企业文化系统建造,编制《职工行为办理“红皮书”》,倡议全员“学红书、划红线、亮红灯”,自觉标准操作行为。
  优选优编保证要点杰出。一是内容“精”。该行经过剖析近两年金融系统案子及监管罚单地点的要点范畴,依据《江苏睢宁乡村商业银行股份有限公司作业人员违规处理实施细则》等准则,精选违规操作触及的要点条款,整理记大过、开除留用、免除劳动合同等严峻违规事项,区分“红线、底线、高压线”保证警示效果。二是方式“新”。为便利学习运用,该行的《职工行为办理“红皮书”》以纸质与电子版同步印发,纸质版选用“口袋书”的方式印制,人手一本,职工们称其为“决不能冒犯的红灯”。
  熟读熟记保证常思慎行。一是强化“学”,各底层支行安排全员打开“红皮书”专项学习,并将“红皮书”内容归入合规上岗考试与绩效挂钩,以考促学,促进全员快速把握。二是深化“思”,深化打开“一把手”讲合规、事例剖析研讨、观赏警示教育基地等警示教育活动,以生动的事例将法规准则的操控方针形象展示,经过职工的自动参与引导其提高危险敏感度,红灯面前自觉停步。
  严查严处保证成效显著。一是严监督。环绕“红皮书”所列的违规行为,打开职工账户等一系列的排查活动,对发现的违规问题构成清单,合规部分逐条盯梢监督整改,相关责任人员由纪委对其约谈,并依照准则严肃处理。二是优办理。打开调研评论,从准则流程、办理机制上剖析违规问题成因,拟定职工行为精细化办理行动,树立职工家访作业机制,加强部分联动,全面强化办理,有用根绝令行不止的“闯红灯”行为。
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