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灌云农商银行企业文明 凝集打开正能量
  灌云农商银行企业文明 凝集打开正能量
  近年来,灌云农商银行坚持“以人为本”理念,经过施行品牌战略和打开方式多样的文明活动,发明健康向上的企业文明氛围,真实让企业文明“融入办理、植入举动、引领打开”。
  丰厚文体活动,推动“文明兴行”。环绕“扬正气、敢担任、有热情、能落地”和“思维、举动、习气、品牌”20字要求,夯实企业文明职工文明建造的根底。加大硬件设备投入,建造职工专用活动中心、健身房,建造室外羽毛球、篮球场所, 打开“五小”建造;活跃打造家乡文明,重视处理职工实际困难,打开常态化的职工造访,倾听职工心声;每年拟定工会年度活动方案,每月皆有文体活动,打开职工运动会、征文演讲竞赛、行庆晚会等企业文明落地活动,极大进步职工的归属感和凝集力。
  重视人本打开,推动“人才兴行”。使用教育训练、岗位竞聘、职务提高、行为排查等多种方法,激起职工的职责心、进取心,全面提高职工的才能和本质。每年头拟定职工训练方案,以内部训练和外邀专家的方式,打开职工岗位知识及技术训练,安排中层干部别离赴清华、北大等高校提高学习。经过全员读书共享活动、“每天学习一小时,全员提高学习力”主题活动,全员学习《梁家河》等书本,建造学习型安排;打开方式多样的警示教育活动,安排老职工对其进行一对一的帮扶和谈心;构建后备人才选拔系统,树立后备人才库,内部竞聘,拓展干部委任;认真履行“四项准则”,标准职工行为。
  宏扬公益文明,推动“品牌兴行”。定时打开“开山岛爱国行”等团队主题活动,继续打开自愿服务;与县级机关部委办局联谊、共建协作,支撑了一批有影响力的活动、赛事,并活跃安排各类捐款、慰劳等活动,协助困难职工、留守儿童和社会困难家庭。全面助力金融精准扶贫,班子成员结对帮扶,履行阳光扶贫造访、秸秆禁烧等专项作业。一起,安排打开叙述品德故事、爱心公益等未成年人实践活动,打开益海学校助学、“小小银行家”、金融知识宣扬走进特教学校等,经过参与社会公益事业、实行社会职责,展现了该行杰出的品牌社会形象。
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